What you´ll do
- Opracowywanie i wdrażanie strategii, polityk oraz programów w obszarze BHP.
- Przeprowadzanie regularnych audytów, ocen ryzyka oraz inspekcji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Nadzór nad zgodnością działań zakładu z przepisami prawa lokalnego oraz wewnętrznymi standardami firmy Henkel w zakresie BHP i ochrony środowiska.
- Prowadzenie dochodzeń powypadkowych oraz opracowywanie i wdrażanie działań korygujących.
- Organizacja i prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników oraz kadry kierowniczej.
- Monitorowanie, analizowanie i raportowanie wskaźników efektywności w obszarze BHP.
- Koordynowanie działań związanych z gotowością zakładu na sytuacje awaryjne oraz reagowaniem kryzysowym.
- Współpraca z organami nadzoru oraz korporacyjnymi działami BHP firmy Henkel.
- Work in SHE department of Staporkow plant. Maintain safety culture. Implement Safety rules and Procedures.
What makes you a good fit
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: BHP, inżynieria, nauki środowiskowe.
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakładach produkcyjnych w systemie co najmniej 2-zmianowym.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – wymóg konieczny.
- Znajomość systemów raportowania, przepisów i norm BHP – w tym ISO 45001, OSHA oraz obowiązujących regulacji prawnych w Polsce.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość SAP będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie w ocenie ryzyka, prowadzeniu dochodzeń powypadkowych oraz przygotowywaniu działań korygujących.
- Umiejętność prowadzenia szkoleń oraz efektywnej komunikacji z pracownikami i kierownictwem.
- Umiejętność pracy zespołowej, wielozadaniowość oraz orientacja na rozwiązywanie problemów.
- Prawo jazdy kat. B.
Some perks of joining Henkel
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.
- Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).
- Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.
- Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.
- Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.
- Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.
- Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.
- Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
