HR Business Partner (m/w/d)

Amazon Logistik Dortmund GmbH Dortmund,

About the Job

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.
Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.


Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Dortmund suchen wir einen motivierten HR Business Partner (m/w/d).



In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Standorts. Sie verstehen sich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität. Der HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) berichtet an den Personalleiter des Standorts.

Ihre Aufgaben:
· Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
· Operative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
· Entwicklung von Arbeitszeit-/Schichtmodellen
· Organisation und Durchführung von Sonderprojekten wie z.B. Mitarbeiterbefragungen
· Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensstandorten
· Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse

BASIC QUALIFICATIONS

· Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium
· Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
· Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
· Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
· Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
· Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
· Umfassende Erfahrung im Recruiting
· Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
· Ausgeprägte Teamorientierung

PREFERRED QUALIFICATIONS

· Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung



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